Loading...
Ygia Polyclinic Private Hospital
topic

О нашей клинике

Частная поликлиника «ИГИЯ» была основана в 1983 году в самом центре Лимассола и начала принимать пациентов в 1987 году.

Благодаря проведенному в 2007 году капитальному ремонту и появлению новых помещений нам удалось увеличить мощность клиники до 152 полностью оснащённых коечных мест, 12 операционных, расширить возможности клинической лаборатории, отделений радиологического диагностирования (рентген, МРТ, КТ), ввести в эксплуатацию многофункциональное отделение интенсивной терапии, круглосуточный травматологический приёмный покой, отделения онкологии, материнства и гинекологии, педиатрии.

16 июня 2011 года открылся современный центр сердечной катетеризации, что позволило нам стать единственным на Кипре медицинским учреждением с возможностью беспрерывного круглосуточного проведения чрескожной транслюминальной баллонной ангиопластики (ТБКА).

Клиника обладает парком оснащённых по последнему слову техники автомобилей скорой помощи, готовых отправиться на вызов в любое время суток.

Как самая крупная на Кипре и снискавшая всеобщее доверие частная больница, мы обладаем мощнейшей инфраструктурой, не уступающей ведущим медицинским центрам Западной Европы и США.

В 2012 году мы получили сразу и аккредитацию, и сертификат качества Системы сравнительного контроля здравоохранения - главной организации Великобритании в сфере аккредитации и контроля качества в знак признания высокого уровня медицинских услуг, которые мы оказываем.

В рамках британской государственной программы контроля кибернетического оснащения технические процессы и меры контроля больницы аккредитованы по категории “Кибернетического соответствия - плюс”, а также нам выдан сертификат наличия установленного набора оборудования от 2-SEC и Crest.

Кроме этого, нами получены сертификаты соответствия международным стандартам ISO 9001:2015 (система контроля качества), ISO 14001:2015 (контроль защиты экологии), ISO 15189:2012 (обеспечение установленного уровня качества и профессиональных навыков в работе медицинских лабораторий), ISO 27001:2013 (обеспечение безопасности информационных систем) и ISO 45001:2018 (система защиты труда и здоровья на рабочих местах).

В больнице внедрена открытая рабочая модель, позволяющая лицензированным врачам, прошедшим доскональную проверку и получившим статус приглашённых медицинских специалистов, практиковать в наших стенах на приоритетных началах.  Мы сотрудничаем более чем с 200 снискавшими широкую известность врачами, ставшими зачинателями по многим направлениям врачебной практики на Кипре и за его пределами.

В стенах больницы работает более 500 штатных докторов, медсестёр, санитарок, административно-производственных специалистов, что выводит нас в число крупнейших работодателей Кипра.  Многие сотрудники больницы владеют иностранными языками, и благодаря этому мы можем принимать у себя пациентов из разных стран.  В больнице царит атмосфера заботы о нуждах каждого посетителя и создана среда последовательного, постоянного и тщательно распланированного повышения знаний и профессиональных навыков сотрудников.

Сохраняя приверженность политике социальной ответственности, мы предлагаем всем желающим пройти у нас врачебную практику и развить знания по своей специализации.  Именно с этой целью мы наладили тесное сотрудничество с медицинскими школами лондонского Университета Св.  Георгия и Университета Никосии.

Our Vision
Our Vision is to be the leader in the private healthcare sector as a reliable provider of high-quality healthcare services.

Our Mission
Our Mission is to provide high-quality healthcare services by implementing current comprehensive clinical protocols.  The epicentre of Our Mission is the fulfilment of Healthcare Above All and the alleviation of pain, suffering and sickness for the people we serve.

Our Values
• Respect: To behave in a respectful manner towards our patients, their relatives, our associates and amongst ourselves in all circumstances.

• Ethics: To always act with a high level of responsibility, by adhering to professional ethics.  All our actions should be underpinned by honesty, confidentiality, trust and transparency.

• Compassionate Care: To provide the best care to our patients and their relatives, with sensitivity, dignity, kindness, equality, compassion and respect.

• Teamwork: To promote and encourage co-operation and teamwork at all levels across the Hospital, by utilising to the utmost staff’s ideas, experience, knowledge and skills.

• Quality: To be constantly committed to ensuring high levels of quality of the services we provide in all fields of our operation.  We pursue continuous improvement passionately in all procedures and operations, with the ultimate objective of meeting and exceeding the needs of our patients, their families and our Associated Doctors.